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   文章概述：在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織主要通過物質(zhì)本身的變化、組合、運(yùn)輸和交換來產(chǎn)生價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種產(chǎn)生價(jià)值的方式仍然存在，但逐漸處于次要地位，取而代之的是知識(shí)的價(jià)值轉(zhuǎn)化過程。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織主要通過物質(zhì)本身的變化、組合、運(yùn)輸和交換來產(chǎn)生價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

 

   在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織主要通過物質(zhì)本身的變化、組合、運(yùn)輸和交換來產(chǎn)生價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這種產(chǎn)生價(jià)值的方式仍然存在，但逐漸處于次要地位，取而代之的是知識(shí)的價(jià)值轉(zhuǎn)化過程。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織主要通過物質(zhì)本身的變化、組合、運(yùn)輸和交換來產(chǎn)生價(jià)值。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

 

   這種產(chǎn)生價(jià)值的方式仍然存在，但逐漸處于次要地位，取而代之的是知識(shí)的價(jià)值轉(zhuǎn)化過程。不過，在傳統(tǒng)的知識(shí)資本理論研究中，傾向于把知識(shí)當(dāng)作輸人，把資本當(dāng)作輸出，即把智力資源作為輸入，進(jìn)人一個(gè)“知識(shí)資本轉(zhuǎn)化器”，集成后輸出為知識(shí)資本，與“物質(zhì)資本轉(zhuǎn)化器”所產(chǎn)生的物質(zhì)資本互相協(xié)調(diào)、優(yōu)化集成，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這個(gè)過程就是創(chuàng)新。

 

 

   現(xiàn)有的知識(shí)資本論與知識(shí)資本的科技經(jīng)濟(jì)學(xué)研究思路，在于強(qiáng)調(diào)“在企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值與企業(yè)的物質(zhì)資本價(jià)值之間的巨大差距就是知識(shí)資本”，而沒有把知識(shí)資本轉(zhuǎn)化的實(shí)際機(jī)制揭示出來。它把知識(shí)資本化過程中，知識(shí)系統(tǒng)的輸人與資本系統(tǒng)的輸出所形成的知識(shí)資本間的轉(zhuǎn)移通道這一重要機(jī)制，以及在這一轉(zhuǎn)移通道中知識(shí)資本是如何為企業(yè)創(chuàng)造最大效益的這一問題，放在了“黑匣子”之中。

 

   在此之后的相關(guān)研究則直接從組織管理角度切人，對(duì)知識(shí)資本管理的組織模式給出建議;或?qū)盒纬傻闹R(shí)資本采用動(dòng)態(tài)的指標(biāo)來評(píng)估其價(jià)值，但如何將內(nèi)隱知識(shí)與外顯知識(shí)合理轉(zhuǎn)化為資本以最大限度地體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值這個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)問題，在諸多研究中被一筆帶過，在分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值來源時(shí)，未側(cè)重于闡明知識(shí)資本轉(zhuǎn)化的路徑所在。

 

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